|
Bavaria consulting,
właściciel portalu punktpracy.pl, zajmuje się pośrednictwem pracy na
terenie Polski oraz poza jej granicami. Posiadamy bazę 30.000 osób
poszukujących pracy, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć właściwego
kandydata na prawie każde wolne stanowisko pracy.
Nasza firma jest zarejestrowana
jako agencja pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa pracy na terenie
RP (nr rejestru 3397/1a) oraz jako agencja pośrednictwa pracy zakresie
pośrednictwa pracy za granicą u pracodawców zagranicznych (nr rejestru
3397/1b).
Nasze
usługi:_______________________________________________
- rekrutacja i
selekcja pracowników na terenie Włocławka i okolic (z
gwarancją*),
- rekrutacja pracowników do
innych miast Polski,
- rekrutacja absolwentów za
staże zawodowe,
- rekrutacja dla
pracodawców z zagranicy,
oraz:
-
rekrutacja ukryta*
- publikacja ogłoszeń w
prasie, w internecie i w innych mediach,
- organizacja assesment center
(selekcja poprzez ocenę pracy i zachowań w zespole).
Schemat
współpracy:_________________________________________
1. Zgłoszenie
firmy poszukującej pracowników
Państwa firma poszukuje
pracowników? Prosimy o
kontakt z naszym konsultantem, który udzieli szczegółowych
informacji o naszej ofercie rekrutacyjnej.
2. Spotkanie celem omówienia
zakresu rekrutacji
Na spotkaniu z Klientem
analizujemy potrzeby jego firmy wskazując najlepsze rozwiązanie.
Informujemy o możliwych zagrożeniach, które mogą negatywnie wpłynąć lub
uniemożliwić realizacje danego projektu.
3. Podpisanie umowy
Wszelkie ustalenia nanosimy
na umowę. Po jej podpisaniu rozpoczynamy proces rekrutacji.
4. Analiza profili
wybranych kandydatów
W ciągu kilku dni
gromadzimy profile kandydatów, którzy odpowiadają Państwa wymaganiom.
Jeśli właściwych osób nie posiadamy w bazie danych, publikujemy
ogłoszenia w prasie, w internecie oraz, w miarę potrzeb, w innych
mediach. Odpowiednue profile są poddawane dalszej analizie.
5. Weryfikacja kwalifikacji
kandydatów oraz ich referencji
Dla zapewnienia właściwej
selekcji kandydatów sprawdzamy ich doświadczenie oraz referencje u
poprzednich pracodawców. Najlepszych kandydatów zapraszamy ich na
osobiste spotkanie do naszego biura. Po zakończeniu tego etapu
prezentujemy klientowi 3-5 najlepszych profili kandydatów oraz naszą
rekomendację. Na życzenie Klienta prześlemy także listy odmowne do
Kandydatów zainteresowanych ofertą, lecz nie zakwalifikowanych do
dalszych rozmów.
6. Prezentacja osobista
wybranych kandydatów
Na Państwa życzenie
organizujemy wspólne spotkanie w naszym biurze. Mają Państwo wówczas
możliwość poznania mocnych stron wybranych przez nas kandydatów oraz
porównania ich pomiędzy sobą.
7. Zakończenie rekrutacji:
podpisanie umowy z pracownikiem
Po zaakceptowaniu przez
Państwa wybranego pracownika pozostaje tylko podpisać z nim umowę o
pracę. Zaproponujemy Państwu odpowiednie wzory. Czas
realizacji rekrutacji od Państwa zgłoszenia do podpisania umowy z
pracownikiem to maksymalnie 4 tygodnie, najczęściej około 2 tygodni.
Nasza rekrutacja może trwać dłużej, gdy zgłoszone wolne stanowisko pracy wymaga
od kandydata specyficznej wiedzy lub
doświadczenia.
8. Gwarancja
Gdyby w ciągu dwóch miesiący
okazało się, że wybrana osoba nie spełnia Państwa oczekiwań, wówczas
zaprezentujemy dodatkowego kandydata. W przypadku niektórych zleceń
stosujemy gwarancję nawet do 6 miesięcy.
Kontakt
>>>_______________________________________________
Zapraszamy do
kontaktu z naszymi konsultantami.
|
